گزارش تنوع کارکنان پارس مگنت
پارس مگنت متعهد به ایجاد محیطی فراگیر و استقبال کننده برای همه کارمندان است، صرف نظر از نژاد، قومیت، جنسیت، هویت جنسی، گرایش جنسی، مذهب، سن، معلولیت یا وضعیت اجتماعی-اقتصادی. ما معتقدیم که تنوع در محل کار برای موفقیت ما ضروری است و متعهد به ترویج یک فرهنگ احترام و درک متقابل هستیم.
این گزارش اطلاعاتی در مورد تنوع نیروی کار ما ارائه می دهد. این اطلاعات بر اساس داده های جمع آوری شده در طول 1 سال است.
خلاصه یافته ها:
- 20% از نیروی کار ما زن ها هستند.
- 13% از نیروی کار ما اقلیت های قومی هستند.
- 3% از نیروی کار ما افراد دارای معلولیت هستند.
- 0% از نیروی کار ما LGBTQ+ هستند.
تجزیه و تحلیل:
داده ها نشان می دهد که نیروی کار ما به اندازه کافی متنوع نیست. ما باید برای افزایش تنوع در استخدام و استخدام خود تلاش بیشتری کنیم. همچنین باید برای ایجاد محیطی فراگیرتر و استقبال کننده تر برای همه کارمندان تلاش کنیم.
ابتکارات:
ما برای افزایش تنوع در نیروی کار خود ابتکارات مختلفی را انجام خواهیم داد، از جمله:
- توسعه و اجرای برنامه های تنوع و گنجاندن
- ارائه آموزش و توسعه تنوع برای همه کارمندان
- ایجاد گروه های منابع کارمندی برای گروه های زیردسته
- حمایت از ابتکارات تنوع در جامعه
- نظارت و اندازه گیری پیشرفت ما
نتیجه:
پارس مگنت متعهد به ایجاد محیطی فراگیر و استقبال کننده برای همه کارمندان است. ما برای افزایش تنوع در نیروی کار خود و ایجاد فرهنگ احترام و درک متقابل تلاش خواهیم کرد.
